Los candidatos que obtienen puntajes excepcionales en SalesMax producen en promedio 121% mientras que SalesMax identifica 84% de los que se desempeñan pobremente.
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Preguntas más frecuentes

 

Contrate mejores talentos

¿Ha cometido algunos errores a la hora de contratar personal?

Descarta aquellos solicitantes que no poseen o presentan el mínimo potencial en ventas y resalta aquellos con una habilidad natural para las ventas.

El éxito comienza cuando la disposición básica para las ventas está presente desde el inicio.

SalesMax está diseñado para seleccionar aquellas personas que se desempeñan excepcionalmente. Mide los rasgos de personalidad y el conocimiento de ventas que contribuyen a la eficiencia en una posición de ventas.

SalesMax System provee informes de SELECCIÓN y de DESARROLLO.
 
OBSERVE LOS INFORMES DE SalesMax:

Desarrolle a su personal actual

¿Las malas contrataciones están haciendo estragos en los productos finales?

¡Empiece a superar sus metas de venta y a mejorar su equipo de ventas hoy mismo! Identifique las fortalezas y las necesidades de desarrollo de su personal y concéntrese en el mayor impacto que puede generar en su equipo.

SalesMax provee retroalimentación sobre los factores específicos de la personalidad que ayudan u obstaculizan la eficiencia en las ventas, las áreas que hay que identificar para capacitar a su personal, y los incentivos que generan un gran impacto.

Con el sistema SalesMax, usted solamente deberá pagar por aquellos informes que utiliza.